Führungsprofil stärken - Coaching für Führungskräfte

Du hast eine Führungsposition oder wirst sehr bald eine übernehmen?
Du möchtest Dir für die Vorbereitungszeit oder flankierend zum Führungsalltag 
Unterstützung holen, um herausfordernde Situationen besser bewältigen zu können und typische Stolpersteine zu umgehen? Dein Team in stürmischen Zeiten unterstützen und Guidance geben und gleichzeitig den unternehmerischen Anforderungen gerecht werden? Dabei authentisch bleiben?

Führungskräfte müssen heute mehr denn je zahlreichen und immer höheren Anforderungen gerecht werden und in ihrem Führungsrepertoire breit aufgestellt sein, um erfolgreich zu sein ("full range of leadership"). Dies erfordert permanente Selbstreflektion, Perspektivübernahme, gezielte Kommunikation und ein situatives Führen - denn: willst Du eine gute Führungskraft sein, so horche in Dich selbst hinein! 

In meinem Führungskräftecoaching arbeiten wir gezielt an Themen, die Dich individuell in deiner Führungsrolle beschäftigen. Dies können Konflikte mit einzelnen Mitarbeitenden sein, Deine Außenwirkung und Präsenz , Deine Kommunikation mit Stakeholdern oder der Umgang mit herausfordernden Situationen. Dies erfolgt im Coachingdialog, mit Hilfe von systemischen Fragen und Methoden. Dabei kannst Du Dich in einem geschützten Rahmen auch immer wieder in verschiedenen Gesprächssituationen z.B. in einem Rollenspiel ausprobieren. 

Wenn Du möchtest, können wir mit Hilfe eines wissenschaftlich fundierten Diagnosetools auch Deinen präferierten Führungsstil ermitteln (und wenn Du möchtest, auch wie Du von Deinen Mitarbeiter:innen wahrgenommen wirst,) - und reflektieren dies vor dem Hintergrund der Anforderungen Deines Teams und Deines Unternehmens.

So stärkt Dich ein Coaching in der Wahrnehmung Deiner Führungsaufgaben
und macht Dich sicherer und resilienter!